Lees verder
Danny Mullenders is assessmentpsycholoog, coach, auteur en spreker. Als expert op het gebied van organisatiepsychologie helpt hij mensen, teams en organisaties hun keuzeruimte te zien én benutten. Hij ontwikkelde zich tot een van Nederlands meestgelezen psychologen en coaches. Hij schreef de # 1 bestsellers Daarom doen ze dat en Laat je niet kiezen. Op dit moment schrijft hij aan zijn derde boek.
Meer over Danny MullendersDaarom doen ze dat
Kijk mee over de schouder van een psycholoog. Speciaal voor HR en leidinggevenden!
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2023 1e druk 9789089656919Samenvatting
Het wonderlijke gedrag van mensen zet ons vaak op het verkeerde been. Een manager die projecten erdoorheen jast zonder oog te hebben voor de veranderende omgeving. Medewerkers die geen eigenaarschap tonen of de hakken in het zand zetten. Een oordeel is dan snel geveld: 'Hij is niet ondernemend genoeg om door te groeien.' Of 'Zij is niet flexibel en past dus niet in de innovatieve organisatie die we willen worden.'
Dit soort vergaande beslissingen wordt vaak genomen op basis van het gedrag dat we aan de oppervlakte zien. Maar het levert je veel meer op als je een laag dieper kijkt. Als je slechts het concreet zichtbare ziet, laat je unieke kwaliteiten en talenten van mensen ongezien en onbenut. Zo vergroot je de kans op verkeerde benoemingen, slecht leiderschap en gebrekkige samenwerking.
Dat kan anders. Wie psychologisch slim wordt en mensen écht leert begrijpen, neemt betere beslissingen bij werving- en selectievraagstukken. En creëert een plezierige werksfeer waarin iedereen tot zijn recht komt, haar of zijn kennis, karakter en talent effectief inzet en prettig samenwerkt.
Kijk voorbij gedrag en begrijp waarom mensen doen wat ze doen!
In 'Daarom doen ze dat' geeft psycholoog en bestsellerauteur Danny Mullenders een inkijkje in de fascinerende wereld achter menselijk gedrag op de werkvloer: te grote ego’s, Calimero’s, paradijsvogels, bizarre organisatiesessies en verrassende of irrationele keuzes. Het komt allemaal voorbij in de rake, leerzame en vermakelijke verhalen uit zijn coachings- en assessmentpraktijk.
Oordeel niet te snel, dát leren leidinggevenden, professionals en coaches in dit boek vol invalshoeken over gedrag en interacties. - Jan Bommerez, bestsellerauteur Kun je een rups leren vliegen?
Danny houdt je een spiegel voor en is een inspiratiebron om zelf psychologisch slimmer te worden. Ik las het in één adem uit! - Kim Spauwen-Kreuwels, adjunct-directeur HRM Maastricht University
Danny is een meester in het demystificeren van psychologie. Hij helpt je veranderingen op eigen kracht te realiseren. - Roel Verheul, auteur Homo Plasticus, adviseur en bestuurder in de zorg
Specificaties
Expertrecensies (8)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (3)
Over Danny Mullenders
Inhoudsopgave
Het levert zo veel op als je een laag dieper kijkt 11
Als je het antwoord niet weet, heb je waarschijnlijk veel geleerd 13
1 BOVEN EN ONDER DE OPPERVLAKTE 15
Niets is wat het lijkt 18
De menselijke ui afpellen 20
Balanceren tussen ontspanning en alert zijn 22
Het verleden in de achtervolging 25
Introvert of verlegen? 28
Je eigen beest in de bek kijken 30
Contraproductief perfectionisme 32
Ik weet zeker dat ze daar liggen te blowen 34
Output om van te huilen 37
Inzicht in wat je zegt en denkt te doen 39
Arrogantie en zelfbewustzijn gaan niet bepaald hand in hand 41
Je kunt beter om vergeving vragen dan om toestemming 43
De overduidelijke voordelen van aardig zijn 45
Ik ben er wéér ingetuind 47
2 DE BLIK BEPAALT 49
Ons zelf ontwikkelt continu 53
Wij zijn messy selves 55
Authenticiteit voelt als een zeepje dat steeds uit m’n handen glipt 57
Zelfbeeld in de kramp 60
Je bent paars, dus je moet op coaching 62
Dat mens jat gewoon mijn ideeën 64
Het grote verschil tussen intentie en gedrag 66
Ik, ik ben een echt mensenmens 68
Gelukkig is niemand met jou bezig 70
Mensen zijn gewoon trekpoppen 72
Voel je comfortabel in het oncomfortabele 75
3 DE GREEP VAN ONZE OMGEVING 77
Ze zijn hier alleen maar brandjes aan het blussen 80
Dat doet-ie anders nooit 82
Het ontbreekt hem aan intelligentie 84
Je doet gewoon wat wij zeggen 86
Het schijnhuwelijk tussen een mooie organisatie en een goede kerel 88
Hoe je van een puinhoop een mogelijkheid maakt 90
Plooien maken de mens 92
Vertel ik mijn werkgever dat ik wegga? 95
Het gaat erom hoe ik met mezelf omga 97
Je hoeft je plek niet te verdienen 99
Ik trek me terug in m’n cocon 101
Typisch Jaap, hij is het er als enige weer niet mee eens 103
Ik ben een uitblinker 105
Vriendelijk zijn, dat doe je voor de ander 108
4 EEN HELPENDE HOUDING 111
Waarom het meer oplevert als je minder hard aan jezelf werkt 115
Wat een vreselijke ballentent 117
De paradox van kunnen en willen 119
Ze hebben hun baantjes via hun vriendjes gefikst 121
Jezelf toestaan jezelf toe te laten 123
Over de grootsheid van kleine goedheid 125
We moeten toch ook laten zien dat we het waard zijn? 127
Ik heb alles, en toch voel ik me leeg 129
Het gaat niet om jou 131
Meer Yvettes 133
Vergelijk jezelf met jezelf 135
Als je zo trots bent als een pauw, dan draait je ego overuren 137
5 WAT TUSSEN MENSEN SPEELT 139
Hoe zelfreflectie anderen meer tot leven laat komen 142
Rupsen ontwikkelen 144
De toon maakt de muziek 146
Mijn deur staat toch altijd open? 148
Paradoxen zien maakt psychologisch slim 150
Wie is hier nu eigenlijk gek? 152
Een gunst verlenen aan je irritante collega 155
Soepel meebewegen met betweters 157
Over energy vampires en shine blockers 159
De kracht van het geduldige ritueel 161
Ik ben hier de directeur, jij maar een medewerker 163
Papa als ik blij kijk, kijk jij ook blij 165
6 DE MENS IN DE MEDEWERKER 167
Mijn haat-liefdeverhouding met competentiemanagement 170
Vragenlijst of lachspiegel? 172
Geschiktheid is zoveel meer dan ervaring 174
Had ik maar 176
Wat nodig is om anderen in te schatten 178
Wat zegt het als jij geen papiertje hebt? 180
Wat het oplevert als mensen zich fair behandeld voelen 182
Kun je me hierover meer vertellen? 184
Er is altijd een vraag achter de vraag 187
Zingeving is relevanter dan ooit 189
Stappen zetten via schapen, kamelen, leeuwen en kinderen 191
Dankwoord 193
Over de auteur 196
Literatuur en inspiratie 198
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan