Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
E-Books Verandermanagement Iedereen verandert - nu wij nog
Iedereen verandert - nu wij nog
Hans Vermaak

Adviseur, docent en onderzoeker. Hij schreef met Léon de Caluwé het handboek 'Leren veranderen' en zelf de boeken 'Plezier beleven aan taaie vraagstukken', 'Iedereen verandert - nu wij nog' en recent 'De logica van de lappendeken'. Ze gaan steevast over hoe je verandering voor elkaar krijgt. 

Meer over Hans Vermaak
Je zult maar jury zijn … Leike van Oss 11 januari 2018 Vroeg donker, laat licht. Tijd om veel binnen te zijn. Lekker met een boekje op de bank, kopje thee erbij. Eindelijk tijd om die stapel boeken die er nog ligt een beetje weg te werken. Mij hoor je niet mopperen. Lees het volledige artikel
E-book
Hans Vermaak

Iedereen verandert - nu wij nog

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2017 1e druk 9789462764033
18 stemmen
EvergreenTotaal 379 dagen
Verkooppositie 2168Hoogste positie: 12
Paperback | NL € 35,95 E-book | NL € 28,95
Direct te downloaden
28,95
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit e-book
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Dit boek stond op de Shortlist voor Managementboek van het Jaar 2018.

We veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus – zij het niet altijd succesvol. Dit boek laat zien hoe je in je directe omgeving het verschil maakt, hoe je de rest van de organisatie in een verandering meeneemt en hoe je zelf stevig genoeg in je schoenen staat om beide met succes te doen.

Het maakt daarbij niet uit of je werkt in de zorg of de dienstverlening, op de werkvloer of in bestuurskamers. Het boek is voor iedereen die verandering vrijwillig oppakt, voor wie het op zijn bord heeft gekregen of voor wie het als zijn vak ziet.

Het boek is niet simpel, want veranderen is niet simpel: je hebt er bagage bij nodig. Maar het is wel rechttoe rechtaan geschreven. Het vat een wereld van inzichten over veranderen, organiseren en leiderschap samen in korte teksten en voorbeelden, gebaseerd op dertig jaar ervaring en onderzoek.

Alles wat je echt over verandering zou moeten of willen weten – en nu niet meer hoeft te vragen.

Trefwoorden

verandering   verandermanagement   organisatieverandering   persoonlijk leiderschap   kleurendenken   persoonlijke effectiviteit   gematigd radicalisme   vernieuwing   teams   leiderschap   organisatiecultuur   teamwerk   innovatie   samenwerken   organisatiekunde   lerende organisatie   persoonlijke ontwikkeling   vraagstukken   reflectie   leerprocessen   complexiteit   meervoudig organiseren   motivatie   hefboomwerking   zelforganisatie   communicatie   veranderstrategieën   organisatiedynamiek   gespreid leiderschap   actieonderzoek  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462764033
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:328
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:1-11-2017
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (2)

recensie
Management Summaries - Iedereen verandert
Pierre Spaninks | 24 november 2017
Effectief veranderen vraagt dat u als het ware op drie schaakborden tegelijk speelt. U moet niet alleen ‘het vraagstuk dienen’ en ‘de omgeving gidsen’ maar ook nog eens zelf zien te ‘groeien als veranderaar’. Dat is de rode draad, of liever de kapstok, in Iedereen verandert van Hans Vermaak.
Lees verder
recensie
Iedereen verandert - nu wij nog - 'Een genot om te lezen'
Nico Jong | 14 november 2017
Verandering ontstaat pas echt als de mensen op de werkvloer dingen anders gaan doen. Vrijwel alle veranderboeken richten zich op de managers die veranderingen starten of trekken.
Lees verder

Lezersrecensies

4.3 van de 5
18 stemmen
13
1
1
3
0
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (3)

column
Je zult maar jury zijn …
Leike van Oss 11 januari 2018 Vroeg donker, laat licht. Tijd om veel binnen te zijn. Lekker met een boekje op de bank, kopje thee erbij. Eindelijk tijd om die stapel boeken die er nog ligt een beetje weg te werken. Mij hoor je niet mopperen.
Artikel lezen
nieuws
Hans Vermaak invloedrijkste consultant
Pierre Pieterse 19 december 2017 ‘Hans Vermaak wordt door zijn collega’s als de invloedrijkste adviseur van Nederland aangemerkt,’ schrijft Management Team. De directe reden is het idee van Vermaak om bij veranderingen met een kleurensysteem te werken. Dat resulteerde in 1999 in het boek Leren veranderen. Een handboek voor de veranderkundige dat hij samen met Leon de Caluwé schreef.  
Artikel lezen
interview
Hans Vermaak: Veranderen kan complex zijn, dat maakt het zo leuk
Pierre Spaninks 30 oktober 2017 Veranderaars zijn verspreid door alle lagen van de organisatie te vinden. Juist ook op de werkvloer. Daarom wilde veranderkundige Hans Vermaak na twee dikke pillen ook graag eens een toegankelijker boek schrijven. Maar zonder de lessen uit de handboeken plat te slaan. Want veranderen kan complex zijn.
Artikel lezen

Over Hans Vermaak

Hans Vermaak is organisatieadviseur, docent en onderzoeker en combineert in trajecten waar mogelijk alle drie deze rollen. Sinds 2011 werkt hij als zelfstandige in een netwerk van veranderaars. Daarnaast is hij senior research fellow bij NSOB en geassocieerd partner bij Sioo en bij Twynstra Gudde. Hij is vooral actief rond complexe veranderopgaven, vaak met een maatschappelijk karakter. Hij promoveerde cum laude op het aanpakken van complexe vraagstukken. Hij heeft meer dan honderd publicaties op zijn naam staan over veranderkunde, systeemdenken, leerprocessen en onderzoek. Hij is bekend van het populaire handboek ‘Leren veranderen’, de breinkraker ‘Plezier beleven aan taaie vraagstukken’ en het toegankelijke ‘Iedereen verandert – nu wij nog’. Zijn laatste boek  ‘De logica van de lappendeken’ gaat over het aanpakken van vraagstukken die van iedereen en van niemand zijn. Zie voor meer informatie zijn website: hansvermaak.com  

Andere boeken door Hans Vermaak

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Deel I
Het vraagstuk dienen
Meerwaarde realiseren met directbetrokkenen
I-1 Stop tijd in datgene waar je warm voor loopt
I-2 Richt je op hele opgaven in plaats van eigen taakjes
I-3 Verkies vaker diepgang boven omvang
I-4 Betrek wie je nodig hebt, dwars over lagen en muren
I-5 Houd het team spannend en spreid sturing
I-6 Leer vraagstukken kennen door eraan te werken
I-7 Verdraag ongemak en werk met flitsvertrouwen
I-8 Rek zienswijzen op met vensters, spiegels en humor

Deel II
De omgeving gidsen
Voorwaarden scheppen voor vernieuwing
II-1 Ontdek het DNA van je organisatie
II-2 Begrijp samen waardoor verandering werkt
II-3 Zoek hefboomwerking en ontwerp een aanpak voor elke opgave
II-4 Beleg per opgave de belangrijkste rollen en begrens zichtbaarheid
II-5 Communiceer de vernieuwing, bescherm kiemen en kleed de veranderagenda uit
II-6 Maak vernieuwing besmettelijk via klussen, kennis en contacten
II-7 Doe moeilijk over leerprocessen en verstoor zelfsabotage
II-8 Leer samen meervoudig organiseren

Deel III
Groeien als veranderaar
Van waarde zijn als gematigd radicaal
III-1 Rek je vak op, ongeacht je baan
III-2 Reflecteer op je werk en je ontwikkeling
III-3 Kijk de kunst af en organiseer hulptroepen
III-4 Verzamel de kennis die nodig is en denk kritisch
III-5 Trek lessen uit de praktijk door die te onderzoeken
III-6 Geef ideeën vorm zodat je anderen ermee bereikt
III-7 Bereid je voor en speel in op betekenisvolle momenten
III-8 Verleg grenzen in jouw tempo en vergeef falen

Leessuggesties
Nawoord
Noten voor literatuur
Register
Over de auteur

Aanbevolen live events...

donderdag 02-10-2025

Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven

Collegereeks

Mensen die dit e-book kochten, kochten ook...

  • Learning to Change
    Léon de Caluwé
    Learning to Change
    € 244,75
  • De logica van de lappendeken
    Hans Vermaak
    De logica van de lappendeken
    € 32,50
  • Plezier beleven aan taaie vraagstukken
    Hans Vermaak
    Plezier beleven aan taaie vraagstukken
    € 69,95
  • Perspectieven op veranderen
    Jaap Boonstra
    Perspectieven op veranderen
    € 35,95
  • Leren veranderen
    Hans Vermaak
    Leren veranderen
    € 69,50
  • Expeditie Kennisfestival
    Rudie Jansman
    Expeditie Kennisfestival
    € 19,50

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Iedereen verandert - nu wij nog

        Iedereen verandert - nu wij nog
        Hans Vermaak
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Iedereen verandert - nu wij nog

        Verwijder uw beoordeling