OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 3 van 17.833 resultaten
preview
Projectmanagement
19 september 2023
Bert van Dijk
1-2 minuten leestijd
In ‘Het kan wel’ beschrijft Bert van Dijk wat er mis gaat bij overheidsprojecten, en hoe het beter kan. Met tal van praktijkvoorbeelden van concrete projectversnellingen bij woningbouw, energie, dijkversterking en infrastructuur. In zijn preview vertelt Van Dijk over zijn boek en methode.
recensie
Algemeen management
19 september 2023
Eric van Arendonk
1-2 minuten leestijd
‘Terwijl er door HR en leidinggevenden gezegd wordt dat de organisatie valt of staat met medewerkers, is er opvallend weinig aandacht voor hoe mensen écht in elkaar steken, en waarom ze doen wat ze doen’, aldus Danny Mullenders, auteur van ‘Daarom doen ze dat’.
preview
Projectmanagement
19 september 2023
Dion Kotteman
1-2 minuten leestijd
Als je opschrijft dat De Meeste Mensen Deugen, trek je een groot lezerspubliek. Dat leest namelijk wel zo prettig. Te midden van alle ellende die ons omringt, is het fijn te vernemen dat we nog zo slecht niet zijn. We helpen elkaar graag in oorlog en in vrede, zo is de veelgelezen boodschap.
recensie
19 september 2023
Nico Jong
3-4 minuten leestijd
Tegenspraak bieden is geen eenvoudige zaak, zeker niet in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dat blijkt uit het feit dat Erik Pool bijna vijfhonderd bladzijden gebruikt om dit begrip te laden. Maar wat een machtig mooi en ook moedig boek is het geworden.
preview
Verandermanagement
18 september 2023
Ineke Walravens
2-3 minuten leestijd
Veranderingen, wie heeft er niet mee te maken? Met alles wat daarbij komt kijken, zoals mopperende collega’s, groeiende onverschilligheid of het verlies aan productiviteit. (Verander)managers en directeuren noemen het vaak weerstand, maar ik stel je de vraag of het dat wel is. In ‘Plezierige winst’ laat ik je zien hoe je mensen en organisaties met speels gemak meekrijgt in de verandering.
Interview
IT-management / ICT
18 september 2023
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
Digitale transformatie is cruciaal voor organisaties. Maar ze moeten niet vergeten dat veel consumenten nog steeds waarde hechten aan persoonlijk contact, schrijft strateeg en innovator Menno Lanting in zijn nieuwe boek ‘20 vragen & antwoorden over digitale transformatie’. Welke manieren zijn er om te digitaliseren? Hoe pak je dat aan en wat zijn de valkuilen?
preview
Communicatie en media
18 september 2023
Rick Evers
3-4 minuten leestijd
Veel mensen schrijven maar wat. Een accountant die zegt dat hij verstand heeft van cijfers. Een tandarts met de tekst ‘aandacht voor uw gebit’ op zijn website. Een school die de leerlingen centraal zet. In ‘Moest er nog eens bijkomen van niet!’vertellen we hoe je je echt kunt onderscheiden met teksten.
recensie
Leiderschap
18 september 2023
Leo van de Voort
3-5 minuten leestijd
’Misled - 11 Lies About Leadership’ van Twan van de Kerkhof is interessant om te lezen. Natuurlijk omdat hij werkelijk 11 leugens over leiderschap ontkracht - op een heel constructieve manier. Maar ook omdat hij met het ontkrachten van die 11 leugens over leiderschap de noodzaak schetst van een nieuw paradigma voor leiderschap.
Interview
Algemeen management
15 september 2023
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
Hoe zorg je voor een bedrijfscultuur waarin mensen wel prestatiegedreven zijn, maar waar tegelijk plek is voor menselijkheid en creativiteit? Door zoveel mogelijk te managen zonder macht en door je als manager te verbinden met je teamleden, schrijft ondernemer en voormalig Google-manager Joris Merks-Benjaminsen in ‘Managen zonder macht’.
preview
Algemeen management
15 september 2023
Joost Gordijn
3-5 minuten leestijd
‘Betrouwbaarheid is essentieel voor het welzijn van je mensen, je organisatie en uiteindelijk natuurlijk ook voor jezelf’, schrijft Joost Gordijn in zijn preview van ‘De betrouwbare manager’. Hij onderscheidt drie pijlers van betrouwbaarheid: eerlijkheid, sociale veiligheid en deskundigheid.
recensie
IT-management / ICT
15 september 2023
Ineke Peters
3-4 minuten leestijd
Een eigen website en/of blog staat al een tijdje op mijn verlanglijstje, maar is nou ook weer niet zo noodzakelijk dat ik er echt werk van heb gemaakt. Ik ging er vanuit dat een ander die site voor mij zou moeten ontwerpen en dat ik daar een flink bedrag voor zou moeten betalen. Maar na het lezen van ‘WordPress voor dummies’ denk ik dat ik met WordPress mijn eigen website kan bouwen en onderhouden.
preview
Internet en social media
14 september 2023
Bob van Duuren
3-4 minuten leestijd
Wellicht heb je de boekpreview van Hallo, ik ben ChatGPT op deze site gelezen. Of wellicht heb je het boek zelf gelezen. Het vervolgboek dat mijns inziens niet kon uitblijven heb ik ditmaal voornamelijk zelf geschreven, uiteraard met een beetje hulp van ChatGPT.
recensie
Mens en maatschappij
14 september 2023
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Waarom verrichten Nederlandse vrouwen zo veel onbetaald werk, vroeg de Zweedse Charlotte Boström zich af toen ze naar ons land verhuisde. Want Zweedse vrouwen doen dat namelijk niet. Nederland is toch zo enorm geëmancipeerd? Dat blijkt vies tegen te vallen. Nederlandse vrouwen besteden veel tijd aan onbetaalde zorgtaken. Boström dook in de verschillen tussen Zweden en Nederland, deelt haar verbazing en prikt over beide landen de nodige mythes door.
podcast
IT-management / ICT
14 september 2023
Menno Lanting
1-2 minuten leestijd
‘The skill of writing is to create a context in wich other people can think’ – Deze quote van de Amerikaanse schrijver en kunstenaar Edwin Schlossberg zet Menno Lanting in al zijn boeken. In deze Extra aflevering van podcast De Boekenpraktijk spreken we met Menno over zijn schrijfproces en warom dit uitgangspunt belangrijk is.
preview
Psychologie
14 september 2023
3-4 minuten leestijd
‘Cadeautje verpakt in prikkeldraad’ gaat over hoe je PostTraumatische Groei kunt realiseren of - anders gezegd - sterker door je ellende kunt worden. De auteurs, Anja Jongkind en Greet Vonk, vertellen erover in hun preview.
recensie
Algemeen management
13 september 2023
Peter de Roode
2-3 minuten leestijd
Wie een fascinatie heeft voor mensen, kan goed in ‘Daarom doen ze dat’ terecht. Daarin doet coach Mullenders een boekje open over wat hij in zijn praktijk zoal tegenkomt. Het is het tweede boek van de auteur na het succesvolle boek ‘Laat je niet kiezen’; wederom zeer lezenswaardig.
interview
Leiderschap
13 september 2023
Hans van der Klis
7-11 minuten leestijd
Het was puur toeval dat de samenwerking tussen de Nederlandse Annette Meulmeester en de Vlaming Philippe Bailleur tien jaar geleden ontstond. Maar zij herkenden zoveel in elkaars benadering van organisatieontwikkeling, dat de samenwerking alleen maar hechter werd. In hun onlangs verschenen boek Navigate hebben zij hun ideeën en concepten verwerkt. ‘Ons werk is eigenlijk organisatie-acupunctuur.’
preview
Organisatiekunde
13 september 2023
Leon Schaepkens
3-5 minuten leestijd
Lessen uit de evolutiepsychologie die iedere politicus en bestuurder zou moeten kennen. Dat is de belofte van Zie mij, hoor mij! Leon Schaepkens, Stan van de Laar en Harrie Timmermans schetsen in hun preview van hun boek waarom dat urgent is, en geven een kort beeld van wat die lessen zijn.
preview
Communicatie en media
13 september 2023
Monique Reijntjes
3-4 minuten leestijd
Monique Reijntjes deelt haar unieke manier van content maken in haar boek ‘Schrijfgids voor ondernemers’. In het boek behandelt ze - onder meer -een stappenplan waarmee je laagdrempelig begint met het maken en hergebruiken van teksten. Waarom dat laatste een goed idee is, lees je in haar preview.
column
Leiderschap
12 september 2023
Lennart van der Kraan
3-4 minuten leestijd
Je hebt geen drol aan een ‘opendeurbeleid’ als je zelf maar aan één kant van die deur blijft zitten. ‘Ik ben hartstikke benaderbaar en ik weet precies wat er in de organisatie gebeurt. Mijn deur staat namelijk voor iedereen open.’ zeggen veel leidinggevenden. Als ik woorden van vergelijkbare strekking hoor, weet ik één ding zeker: je hebt werkelijk geen idee wat er allemaal in je organisatie speelt.