OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    895 resultaten
    achtergrond
    Personeelsmanagement
    3 mei 2024
    Hans de Witte-van Mierle
    13-18 minuten leestijd
    De wereld van werk is in commotie. Dat zie je terug in meerdere managementboeken die de laatste tijd verschenen: problemen, knelpunten en voorspellingen vullen de bladzijden. Wat is er aan de hand? De kwestie in één zin: er zijn te weinig mensen voor het werk dat er ligt. Dat speelt nu al, en in de toekomst zal het alleen maar erger worden.
    podcast
    Personeelsmanagement
    2 mei 2024
    Winnaars MGTBOEK 2024
    2-3 minuten leestijd
    Wat houdt giftig gedoe in op de werkplek en waar komt het vandaan? Welke patronen zijn erin te onderkennen? Waarom is dit thema opeens zo actueel? En hoe kunnen we giftig gedoe voorkomen en bestrijden? Deze cruciale vragen worden beantwoord in hét Managementboek van het Jaar 2024: Giftig gedoe op de werkplek. De auteurs zijn te gast in podcast De Boekenpraktijk.
    achtergrond
    Algemeen management
    1 mei 2024
    Hans van der Klis
    9-13 minuten leestijd
    Op het Managementboekengala 2024 is ‘Giftig gedoe op de werkplek’ van Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo bekroond als Managementboek van het Jaar 2024. Trouw aan hun verhaal nodigden de winnaars iedereen die had bijgedragen uit op het podium. ‘Ik hoop dat dit boek ertoe bijdraagt dat we de ontkenningsstrategie waar veel mensen zich van bedienen, als een soort tapijtje onder hen uit trekken.’
    recensie
    Personeelsmanagement
    22 april 2024
    Hans de Witte-van Mierle
    3-5 minuten leestijd
    Een boek dat al drie decennia succesvol is, dat kan alleen als de inhoud toepasbaar is. Ik heb het over ‘Handboek werving en selectie’ van Jacco van den Berg, dat inmiddels aan zijn 6e editie toe is. Wat mij betreft is het een klassieker.
    Interview
    Personeelsmanagement
    15 april 2024
    Bert Peene
    7-10 minuten leestijd
    Roeland van Laer schreef ‘De talentenjungle’. Een boek dat HR moet helpen door de bomen het bos te zien. We spreken hem over het belang van een leven lang leren, van samenwerken tussen alle spelers op de arbeidsmarkt, en over waarom je ook mbo-ers als talent moet zien. Van Laer: ‘Gelukkig is het bedrijfsleven zich wel bewust dat ze een andere kijk op werk nodig hebben.’
    recensie
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Roy van den Anker
    2-3 minuten leestijd
    Dat er in de afgelopen jaren het nodige is veranderd in de verhouding werknemer en werkgever mag duidelijk zijn. De vraag voor veel werkgevers is alleen wat er nu precies veranderd is, en op welke manier zij weer grip krijgen op hun HR. Op deze twee vragen geeft René Herremans antwoord in ‘Nooit meer zonder personeel’.
    preview
    Personeelsmanagement
    12 april 2024
    Sayma Kuipers
    2-4 minuten leestijd
    Heb jij weleens gedacht op je werk: ‘Wat een stelletje kleuters hier zeg’? Dan ben je niet de enige. In organisaties noemen mensen elkaar graag kleuters. Ik ontdekte dit al in mijn bijbaan tijdens mijn studie. Ook ik heb het weleens gedacht en gezegd over een ander. Na het lezen van mijn boek ga je hier met heel een andere bril naar kijken.
    interview
    Algemeen management
    26 maart 2024
    Hans van der Klis
    11-15 minuten leestijd
    De shortlist voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar 2024 telt vijf boeken: even interessant als divers. Wat opvalt: behalve de kwaliteit hebben ze ook gemeen dat ze buitengewoon actueel zijn. We vroegen de genomineerde auteurs naar hun eerste reactie. ‘Dit boek sluit aan bij de tijdgeest, veel mensen worstelen met deze vraagstukken.’
    preview
    Personeelsmanagement
    26 maart 2024
    Erik Titulaer
    2-3 minuten leestijd
    Stop met die worsteling om passend personeel te vinden. En lees dit boek. Daarmee zal jouw leven als leidinggevende of hr-professional substantieel leuker worden. Dat is de belofte van Erik Titulaer. In deze preview vertelt hij waarom dit boek een eye-opener gaat zijn.
    Interview
    Personeelsmanagement
    25 maart 2024
    Peter Spijker
    7-11 minuten leestijd
    De ondernemingsraad (OR) mag invloed uitoefenen op het beleid en de besluitvorming van de organisatie. In de weerbarstige praktijk gebeurt dat helaas onvoldoende. Hielke Boersma wil daar met ‘Oneindig veel invloed’ verandering in brengen. Overleg en afspraken met de bestuurder ziet hij als het belangrijkste onderdeel van OR-werk.
    boekenlijst
    Algemeen management
    5 maart 2024
    Managementboek Redactie
    De jury van het Managementboek van het Jaar 2024 presenteert: De shortlist. Vijf boeken die u gelezen moet hebben, over thema’s waar elke leider, manager of ondernemer echt mee aan de slag moet. Onderstaand vertellen ze - in willekeurige volgorde - waarom ieder boek op de shortlist thuishoort.
    preview
    Personeelsmanagement
    1 maart 2024
    Daisy Buttiens
    3-4 minuten leestijd
    Het woord ‘stress’ heeft een negatieve bijklank gekregen. Zonde, want het is zo’n prachtig werkend mechanisme. We moeten alleen de handleiding beter kennen. Dan kunnen we stress omzetten in passie, gedrevenheid en positieve energie.
    preview
    IT-management / ICT
    28 februari 2024
    Francisca Dalstra
    3-4 minuten leestijd
     Veel agileteambegeleiders, waaronder Scrum Masters en Agile Coaches, gaan Sprint in en Sprint uit alsof ze gevangen zijn in een eindeloos draaiend loopwiel. Vaak ook nog met het gevoel dat de verantwoordelijkheid en het eigenaarschap voor de ontwikkeling van het team vooral bij hen ligt.
    Interview
    Personeelsmanagement
    23 februari 2024
    Peter Spijker
    7-9 minuten leestijd
    De weg naar inclusie en diversiteit begint bij jezelf. Met behulp van introspectie en het besef dat geen enkel mens in een hokje past. In de ‘Kracht van het verschil’ presenteren Abigail Koopmans, Esma Curuk en Steven de Jong praktische oplossingen en strategieën om tot een meer inclusievere werkvloer te komen.
    recensie
    Personeelsmanagement
    23 februari 2024
    Christel Deckers
    2-3 minuten leestijd
    ‘Riet breekt niet’ is een boek over stress en een beetje over negativiteit. Het is geschreven door twee Belgische auteurs, Daisy Buttiens en Kirsten O. Beide zijn werkzaam als psychosociaal preventieadviseurs bij wat wij een Arbodienst zouden noemen; te weten Mensura.
    column
    Personeelsmanagement
    21 februari 2024
    Suzanne Meijers
    5-6 minuten leestijd
    Je werknemer vraagt in januari twee weken meivakantie aan. Jij geeft daar goedkeuring aan. Ondertussen is je werknemer in april ziek uitgevallen. Hij gaat met jouw toestemming en die van bedrijfsarts in mei naar Spanje. Jij boekt die tien werkdagen van zijn verlofsaldo af. Logisch toch? Nee, niet altijd. In dit artikel leg ik  uit waar je aan moet denken.
    boekenlijst
    Algemeen management
    6 februari 2024
    Managementboek Redactie
    Voor elke auteur is de kroon op het werk een andere. Het eerste exemplaar of een mooie recensie, een interview, een topnotering. Een droom voor velen blijft het winnen van een prijs; een beker, een beeldje, een geldbedrag. De erkenning, letterlijk onderscheiden worden, het ultieme doel.
    Interview
    Algemeen management
    29 januari 2024
    Paul Groothengel
    4-6 minuten leestijd
    In veel organisaties is grensoverschrijdend gedrag een structureel probleem. Een belangrijke rol kan zijn weggelegd voor de omstanders: komen die in actie, melden zij de misstand? Of doen ze niks? Specialist cultuur en diversiteit Grethe van Geffen biedt in ‘Voorbij het toekijken’ concrete oplossingen om van passieve omstanders handelende ‘bijstanders’ te maken. 
    recensie
    Personeelsmanagement
    23 januari 2024
    Elly Stroo Cloeck
    4-6 minuten leestijd
    De ondertitel van  ‘Als alle breinen werken’ is ‘Waarom ruimte voor neurodiversiteit goed is voor iedereen’. Nou, dat wil ik graag weten. Helemaal omdat auteur Saskia Schepers aangeeft dat neurodiverse teams tot wel 30% productiever zijn. En in dit prima boek maakt ze duidelijk hoe we te werk moeten gaan om dat te bereiken.
    preview
    Personeelsmanagement
    10 januari 2024
    Hielke Boersma
    3-4 minuten leestijd
    Resultaat halen met de OR is voor mij altijd de grootste uitdaging. En als het je het dan hebt over resultaat, waar gaat het dan over? In mijn boek ‘Oneindig veel invloed’ wijs ik op een manier van handelen die aantoonbaar resultaten geeft.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden