De boodschap van ‘De irrationele organisatie’: We zijn blind voor onze blindheid (Kahneman). En we hebben geen idee hoe weinig we eigenlijk weten. ‘We zijn niet gemaakt om te weten hoe weinig we weten.’ Als er een opbrengst is van het lezen van dit boek, dan is het wel dat je beter weet dat je niet weet, en misschien daardoor iets voorzichtiger bent met oordelen.

Na De kleine Covey (over de 7 eigenschappen), De kleine Allen (over Getting Things Done), De kleine Goleman (over emotionele intelligentie) en De kleine Cialdini (over invloed), is er nu De kleine gewoontes, gebaseerd op inzichten uit Atomic Habits van James Clear.

‘Boost je leiderschap!’ is het boek dat Margaretha Noordanus begin dit jaar het licht heeft laten zien. Een flinke bevalling, zo laat ze weten, maar het resultaat mag er zijn. Het is een heerlijk zelfhulpboek waarin je op een veilige manier kunt werken aan je persoonlijk leiderschap.

‘O nee dit gaat over mij’ is voor mensen die geïnteresseerd zijn wat ons beweegt en hoe we met elkaar omgaan. Roos Vonk richt zich in haar boek weliswaar niet specifiek op managers, maar er valt voor hen ook uit het boek te leren. Roos Vonk beschrijft menselijke strubbelingen, vaak met een beknopte wetenschappelijke toelichting.

‘Het pad van de leider ’ van Jeroen Offermans gaat over leiderschapsontwikkeling op identiteitsniveau. Hoewel het boek geen nieuwe theorieën introduceert, onderscheidt het zich door de manier waarop bestaande ideeën zijn samengebracht en uitgelegd.

‘Just fall forward’ is een verbazingwekkend, en tegelijkertijd herkenbaar verhaal. Dolf Kos begon zijn carrière vol energie en vastberadenheid om het verschil te maken als ondernemer.

Om met de deur in huis te vallen: voor wie werkt met mensen die seksueel misbruik hebben meegemaakt, is ‘Ik vraag dit voor een vriend(in)’ een must-have. Om zelf te lezen, maar ook om mee te geven aan cliënten die worstelen met thema’s rondom het misbruik.

Ik heb kennisgemaakt met de set ‘Kaarten voor Verbeeldingskracht’, systemische kaarten bedoeld voor trainers als dialoogstarters binnen organisaties. De set wordt gepresenteerd als een onmisbaar instrument voor trainers, en ik heb de kaarten in verschillende settings uitgeprobeerd. Graag deel ik mijn ervaringen.

O nee dit gaat over mij’ bevat een selectie van 75 columns van Roos Vonk. Ze verschenen de afgelopen vijf jaar in Psychologie Magazine. Ik val meteen met de deur in huis: het is een heerlijk leesboek over de psychologie van alledaagse beslommeringen.

Slechts 36% van de ondernemers in Nederland is vrouw. Het vinden van inspirerende voorbeeld van vrouwelijke ondernemers in Nederland kan lastig zijn. Wie even zoekt, vindt ze natuurlijk wel. Toch is het altijd weer een welkome aanvulling als er een nieuw boek van een vrouwelijke ondernemer verschijnt. In ‘No Guts, No Gold’ zijn zelfs twee vrouwelijke ondernemers aan het woord: de tweelingzussen Anne en Esther Vedder.

In ‘Recruitment unicorns’ laat Arjan Elbers zien dat recruitment meer is dan het invullen van vacatures. Met het tekort aan arbeidskrachten door de uitstroom van de babyboomers is het noodzakelijk om anders te kijken naar recruitment. Arjan Elbers neemt ons mee in deze verschillende kernthema’s. Bovendien laat hij experts uit het desbetreffende vakgebied aan het woord.

Maart 2024 opende Het Nationaal Holocaust Museum (NHM) in Amsterdam haar deuren. Het NHM vertegenwoordigt een cruciale entiteit in het hedendaagse culturele landschap, gewijd aan het gedenken van de Holocaust en het overbrengen van de historische, ethische en educatieve dimensies van dit tragische hoofdstuk uit de geschiedenis.

Margriet Sitskoorn is neuropsycholoog en hoogleraar klinische neuropsychologie aan de Universiteit van Tilburg en doet onderzoek naar de relatie tussen hersen en gedrag. Ze is onder andere bekend van ‘Het maakbare brein’. Ik las haar boek ‘Tijd tekort/tijd genoeg’... want ja, ik wil graag tijd genoeg hebben.

Hoe te voorkomen helemaal door te draaien in een tijd waarin ons eigenlijk geen rust wordt gegund. Ook door onszelf niet. Esther van Fenema schreef het heldere en praktische boek ‘Mentale schijf van vijf’. Neem er voor de tijd voor!

Iedereen van mijn generatie kan zich de reclame van laatste Rolo, met bijbehorende wraaknemende olifant herinneren. Reclame is dan ook naast een moment om thee te zetten, onmiskenbaar een deel van onze cultuur geworden.

Normaliter zijn ‘corporate bobo’s’ niet de bloedgroep die mij inhoudelijk inspireert of uitdaagt. Dat dacht ik ook bij ‘Gegijzeld door geld’ van Leen Paape en Leo van de Voort. Het bleek echter het meest indrukwekkende boek dat ik deze zomer heb gelezen: een absolute #mustread.

Welvaart en macht zijn ongelijk verdeeld in Nederland. De samenleving is verdeeld door onzichtbare hekken, zoals diploma’s. Aan de goede kant zijn mensen welvarender, gezonder en gelukkiger. De andere kant is een gevreesde plek waar op neer wordt gekeken. Maar er is nog een hek, dat minder zichtbaar is en nog ondoordringbaar. Daarachter bevindt zich de vermogenselite van topmanagers en rijke eigenaren. Zij leeft in duizelingwekkende rijkdom.

De monarchvlinder komt bij ons niet voor. Helaas, want hij is prachtig: feloranje met zwarte aderen en witte vlekjes langs de randen van de vleugels. Met een spanwijdte van soms wel 10 centimeter is hij een van de bekendste Noord-Amerikaanse vlinders. Ik heb er nog nooit een gezien. Maar zijn beeltenis staat voorgoed in mijn geheugen gegrift na het lezen van ‘Fietsen met vlinders’.

Op Instagram en via zijn podcast doet Jonas Kooyman verslag van het leven van de jonge Amsterdamse elite. In smakelijke details beschrijft hij hun luxueuze gewoonten waar hijzelf ook van geniet. Ook de ongemakkelijke keerzijde blijft niet onbesproken. En nu is er een boek: ‘De Havermelkelite.’

Het is zeker geen lichte kost: ‘How the World Ran Out of Everything’ van Peter S. Goodman. Goodman is Global Economics Correspondent bij New York Times. Tijdens de coronapandemie kwamen veel supply chains in de problemen. De gevolgen merken we nog elke dag. Goodman beschrijft op een toegankelijke manier de problemen in detail, aan de hand van veel praktijkvoorbeelden, feiten en data.