trefwoord
Persoonlijk Leiderschap: Jezelf leiden om anderen te inspireren
Persoonlijk leiderschap gaat over het vermogen om richting te geven aan je eigen leven voordat je anderen kunt leiden. Het is de kunst van zelfbewustzijn, zelfreflectie en verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes en acties. In een wereld vol verandering en onzekerheid begint effectief leiderschap niet bij het leiden van anderen, maar bij het leiden van jezelf.
Stephen Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen Covey's klassieker legt de basis voor persoonlijk leiderschap met zeven tijdloze eigenschappen. In plaats van van buiten naar binnen werken, leer je hoe je van binnen naar buiten kunt werken - eerst aan jezelf werken voordat je anderen probeert te beïnvloeden. Dit fundamentele principe vormt de kern van echt persoonlijk leiderschap.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De essentie van persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap kun je zien als het vormgeven van je eigen levensproject. Het begint bij de invloed die je hebt op jezelf, en breidt zich uit naar de impact die je maakt op je omgeving. In essentie draait het om drie kernvragen: Wie ben ik? Wat wil ik bereiken? En hoe ga ik daar komen?
SPOTLIGHT: Manfred Kets de Vries
Als hoogleraar en psychoanalyticus brengt Manfred Kets de Vries een unieke combinatie van psychologie en leiderschap. Hij is wereldwijd erkend om zijn diepgaande analyses van leiderschapsdynamiek en legt in zijn werk nadruk op zelfkennis en authenticiteit als basis voor effectief leiderschap.
Meer over Manfred Kets de Vries
Manfred Kets de Vries
Leiderschap ontraadseld
In 'Leiderschap ontraadseld' toont Kets de Vries hoe zelfkennis en zelfreflectie de basis vormen voor effectief leiderschap. Hij onderzoekt hoe onbewuste processen ons gedrag en beslissingen beïnvloeden. Door deze processen te begrijpen, kunnen leiders bewustere keuzes maken en authentiek leiderschap ontwikkelen dat geworteld is in wie ze werkelijk zijn.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Auteurs die schrijven over 'persoonlijk leiderschap'
Het ontwikkelen van innerlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap is niet alleen een kwestie van technieken maar vraagt om diepgaande zelfreflectie. Het gaat om het ontwikkelen van innerlijke stevigheid, het kennen van je waarden en het maken van bewuste keuzes op basis daarvan. Wanneer je jezelf goed kent, kun je ook beter verbinding maken met anderen.
Ietje Lindermann
Innerlijk leiderschap
Ietje Lindermann beschrijft in dit boek hoe we kunnen leren luisteren naar onze eigen innerlijke stem als basis voor authentiek leiderschap. Ze verbindt innerlijk leiderschap met bewustzijnsontwikkeling en laat zien hoe we door onszelf beter te begrijpen, betere leiders worden - zowel voor onszelf als voor anderen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Gabriel Anthonio: ‘Vertrouwen en veiligheid zijn vruchten van goede relaties’
Johan Faber
In dit artikel wordt uitgelegd hoe vertrouwen en veiligheid vruchten zijn van goede relaties. Persoonlijk leiderschap gaat over verbinding - met jezelf en met anderen. De auteur beschrijft hoe leiders die authentieke verbindingen maken met hun team, meer impact hebben dan zij die alleen in hun 'systeembubbel' leven.
Van zelfleiderschap naar het leiden van anderen
De reis naar persoonlijk leiderschap gaat vaak door fasen van zelfkennis, zelfacceptatie en uiteindelijk zelfexpressie. Wanneer je leert jezelf effectief te leiden, ontstaat er een natuurlijke overgang naar het positief beïnvloeden van anderen.
Kenneth Blanchard
Susan Fowler
Laurence Hawkins
Zelfleiderschap en de One-Minute Manager
Deze praktische gids door Blanchard, Hawkins en Fowler biedt concrete handvatten voor het ontwikkelen van zelfleiderschap via drie essentiële geheimen. Het boek laat zien hoe je meer eigenaarschap kunt nemen over je eigen ontwikkeling en daardoor niet alleen jezelf, maar ook anderen effectiever kunt leiden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
"Persoonlijk leiderschap is niet iets wat je doet, maar iets wat je bent. Het is geen positie die je bekleedt, maar een keuze die je maakt. Het is het vermogen om eerst jezelf te leiden, voordat je anderen kunt leiden."
Uit: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Persoonlijk leiderschap in de praktijk
Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap is geen eenmalige activiteit maar een doorlopend proces. Het vraagt om voortdurende aandacht, reflectie en de bereidheid om te groeien. Juist in een complexe en snel veranderende wereld is het essentieel om bij jezelf te beginnen.
Remco Claassen
Mayta Braun
IK
In 'IK' presenteren Mayta Braun en Remco Claassen persoonlijk leiderschap als essentieel voor een betekenisvol leven. Ze bieden praktische methodieken om regie te nemen over je eigen leven en keuzes. Dit boek helpt je om je bewust te worden van je eigen patronen en verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Joël Aerts: ‘Zelfs het grootste talent moet keihard werken’
Ronald Buitenhuis
In dit interview legt Joël Aerts uit dat leiderschap voor 30% talent is en voor 70% hard werken. Hij benadrukt het belang van gestructureerde leiderschapsontwikkeling en introduceert veertien 'versnellers' voor persoonlijk leiderschap, waaronder het verzamelen van leermomenten en het durven vragen om advies.
Authenticiteit als kern van persoonlijk leiderschap
Authentiek leiderschap komt voort uit zelfkennis en het vermogen om trouw te blijven aan je eigen waarden. Het gaat niet om het perfect zijn, maar om het eerlijk zijn over wie je bent, inclusief je sterke punten én je tekortkomingen.
SPOTLIGHT: Simon Sinek
Simon Sinek heeft met zijn concept van 'Start With Why' mondiale bekendheid verworven. Hij laat zien hoe leiders die hun eigen 'waarom' begrijpen en communiceren, anderen kunnen inspireren. Zijn werk benadrukt het belang van authentiek leiderschap en het creëren van omgevingen waarin mensen zich veilig voelen.
Meer over Simon Sinek
Simon Sinek
Begin met het waarom
Sinek's bestseller laat zien hoe effectieve leiders anderen inspireren door vanuit hun 'waarom' te communiceren en handelen. Door je eigen 'waarom' te kennen - je diepste drijfveren en overtuigingen - kun je niet alleen jezelf, maar ook anderen inspireren en motiveren tot buitengewone prestaties.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Een balans vinden in persoonlijk leiderschap
Effectief persoonlijk leiderschap vraagt om een balans tussen verschillende aspecten: tussen visie en uitvoering, tussen zelfvertrouwen en bescheidenheid, tussen leiden en dienen. Het vermogen om deze balans te vinden is een belangrijk kenmerk van volwassen leiderschap.
Koen Marichal
Jesse Segers
Daan Sorgeloos
Leading from the middle
Dit boek van Sorgeloos, Segers en Marichal beschrijft hoe je effectief leiderschap kunt tonen vanuit het midden van een organisatie. Het belicht hoe persoonlijk leiderschap niet afhankelijk is van je positie maar van je gedrag en houding, en hoe je verschillende leiderschapsrollen kunt vervullen afhankelijk van de situatie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Jille Tabak: ‘Waarden moet je kunnen vertalen in concreet gedrag’
Peter Spijker
Dit artikel benadrukt het belang van zelfbewustzijn als startpunt van zelfleiderschap. De auteur legt uit hoe empowerment samengaat met verantwoordelijkheid nemen, en hoe leiders een balans moeten vinden tussen duidelijkheid bieden en ruimte geven aan professionals om zelf beslissingen te nemen.
Persoonlijk leiderschap in uitdagende tijden
Juist in tijden van onzekerheid en verandering wordt het belang van persoonlijk leiderschap zichtbaar. Het vermogen om onder druk trouw te blijven aan je waarden, doordachte beslissingen te nemen en anderen te inspireren, vormt dan het verschil tussen overleven en gedijen.
Notities van een generaal
Uit 'Notities van een generaal' van Peter van Uhm leren we dat je altijd leiding geeft, al is het alleen maar aan je eigen gedrag. Deze fundamentele les benadrukt dat persoonlijk leiderschap begint bij het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen acties en keuzes, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden.
Aike Borghuis
Het verborgen leiderschap van oudste dochters
Aike Borghuis beschrijft in dit boek hoe oudste dochters hun verborgen leiderschap kunnen ontdekken en ontwikkelen. Het illustreert hoe persoonlijke achtergrond en familiedynamiek van invloed zijn op onze leiderschapsstijl, en hoe bewustwording daarvan kan leiden tot het innemen van je eigen plek.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Persoonlijk leiderschap in verschillende contexten
De principes van persoonlijk leiderschap zijn universeel, maar de toepassing ervan verschilt per context. Of je nu leiding geeft in een groot bedrijf, in een team, als ondernemer of in je persoonlijke leven - de basis blijft dezelfde: ken jezelf, wees authentiek en neem verantwoordelijkheid.
Cees Rosman
Jan Verhaar
Managementvaardigheden voor projectleiders
Rosman en Verhaar behandelen in dit boek de specifieke uitdagingen van leiderschap voor projectleiders. Ze laten zien hoe persoonlijk leiderschap projectmanagers kan helpen om effectiever te werken, zelfs wanneer ze geen formele hiërarchische macht hebben, maar wel verantwoordelijk zijn voor resultaten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Peter van Lonkhuyzen: ‘Informeel leiderschap is de meest pure vorm van leiderschap’
Paul Groothengel
Dit artikel over informeel leiderschap laat zien hoe mensen zonder formele leidersrol toch grote invloed kunnen hebben. Het beschrijft hoe persoonlijk leiderschap juist in plattere organisaties en zelfsturende teams steeds belangrijker wordt, en hoe dit leidt tot meer werkplezier en betere prestaties.
Het groeiproces van persoonlijk leiderschap
Persoonlijk leiderschap ontwikkelt zich door bewuste oefening, reflectie en het leren van ervaringen. Het is een voortdurende reis van groei en ontwikkeling, waarin fouten maken en daarvan leren een essentieel onderdeel zijn.
Bas Kodden
The Devil Inside
Bas Kodden beschrijft in 'The Devil Inside' hoe leiderschap over anderen begint bij het leiden van jezelf. Hij onderzoekt hoe we onze eigen 'duiveltjes' kunnen herkennen en beheersen, en hoe zelfbewustzijn en zelfsturing de basis vormen voor effectief leiderschap in alle contexten.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Het Zwitsers zakmes van de leider
Anthonio's 'Zwitsers zakmes' metafoor leert ons dat effectieve leiders verschillende 'tools' bewust inzetten afhankelijk van de situatie. Deze flexibiliteit komt voort uit zelfkennis en het bewust kiezen van een gepaste leiderschapsstijl, wat een sleutelaspect is van persoonlijk leiderschap.
Leiderschap als dienende rol
Een belangrijk inzicht in persoonlijk leiderschap is dat echte kracht vaak ligt in het dienen van anderen, niet in het domineren. Door anderen te helpen groeien en excelleren, vergroot je uiteindelijk je eigen invloed en impact.
Inge Nuijten
Dienend-leiderschap
Inge Nuijten's boek over dienend-leiderschap toont hoe effectief leiderschap draait om het dienen van anderen. Dit staat op het eerste gezicht in contrast met persoonlijk leiderschap, maar in feite vullen ze elkaar aan: door jezelf goed te leiden, kun je anderen beter dienen en ondersteunen in hun groei.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Iedereen kan leiden - Persoonlijk leiderschap in organisaties
Frans van de Ven
Dit artikel beschrijft leiderschap als een proces van positieve beïnvloeding waarbij je het beste in jezelf en anderen naar boven brengt. Het benadrukt twee universele basisprincipes: Positieve Connectie (gebaseerd op vertrouwen) en Authentiek Maatwerk (leiderschap afgestemd op de context).
De toekomst van persoonlijk leiderschap
In een steeds complexere en sneller veranderende wereld wordt persoonlijk leiderschap belangrijker dan ooit. Het vermogen om jezelf te leiden te midden van voortdurende verandering vormt een cruciale vaardigheid voor de toekomst.
Hans van der Loo
Joriene Beks
Psychologische veiligheid
In 'Psychologische veiligheid' laten Van der Loo en Beks zien hoe leiders een omgeving kunnen creëren waarin mensen zich veilig voelen om zichzelf te zijn. Dit begint bij het persoonlijk leiderschap van de leider zelf: alleen wie zichzelf kent en accepteert, kan anderen de ruimte geven om hetzelfde te doen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Bart Buyst: ‘Leiders moeten leiden aan den lijve ondervinden’
Peter Spijker
Dit artikel benadrukt dat authentieke leiders congruent zijn in hun denken en doen, wat hen geloofwaardig maakt. De auteur waarschuwt tegen 'kameleon-leiders' die hun waarden verloochenen voor carrière, en pleit voor leiders die trouw blijven aan zichzelf terwijl ze zich blijven ontwikkelen.
De impact van persoonlijk leiderschap
Wanneer we persoonlijk leiderschap serieus nemen en ontwikkelen, heeft dit niet alleen impact op onszelf maar ook op onze omgeving. Door bewuster te leven en te werken, creëren we omgevingen waarin ook anderen kunnen groeien en floreren.
"Persoonlijk leiderschap is het proces waarbij we visie, hoop en waarde toevoegen aan anderen door middel van onze levens, en op positieve manieren invloed uitoefenen op de levens van anderen."
Uit: De zeven eigenschappen voor succes in je leven
Conclusie: De reis naar persoonlijk leiderschap
De reis naar persoonlijk leiderschap is een levenslange expeditie, niet een eindbestemming. Het is een proces van voortdurend leren, groeien en ontwikkelen. Door bewust deze reis te maken, kun je niet alleen jezelf effectiever leiden, maar ook een positieve invloed hebben op anderen en de wereld om je heen. Persoonlijk leiderschap begint bij zelfbewustzijn, groeit door zelfreflectie en komt tot bloei in authentiek handelen. Het is misschien wel de belangrijkste reis die je ooit zult maken.
De bestsellers
-
€ 27,50
-
€ 27,95
-
€ 34,50
-
€ 12,99
-
€ 30,99
